職員会議もワークショップスタイルで

本校では月に一度、放課後に職員会議を行っています。

PCでファイルを共有するペーパーレス化は以前から進めていました。

今年度からは、さらに会議スタイルも変更しています。

先生たちは、小さいグループを組んで向き合って座ります。

必要な情報共有が終わってから、短時間の研修や、学校のあり方について双方向の意見交換をする時間を取り入れるようにしました。

今月は、教頭による探究型授業についてのレクチャー、

さらに、なぜ学校に「体育祭」があるのか、開智日本橋で体育祭をやる意義は何か、というテーマについての意見交換を行いました。

「毎年やっているから」という理由だけでなく、そもそもを問い直していく。

学校のあり方についての探究です。